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채용공고

공고명 2022년 제3차 한국의료기기안전정보원 직원[기간제 근로자] 채용 공고
접수기간 2022-05-24~2022-06-07
첨부파일





[한국의료기기안전정보원 공고 제2022-25호]


2022년 제3차 한국의료기기안전정보원
직원[기간제 근로자] 채용 공고


한국의료기기안전정보원(NIDS)은 식품의약품안전처 산하 기타공공기관으로서
대한민국 의료기기 산업발전을 견인할 유능한 인재를 모집하오니 많은 응모 바랍니다.


2022년 5월 24일

한국의료기기안전정보원장





※ 한국의료기기안전정보원은 능력 중심 사회를 구현하기 위하여 블라인드 채용으로 진행합니다.
입사지원서 및 자기소개서에 블라인드 채용 취지에 위배되는 출신 학교, 지역, 성별, 생년, 연령, 가족 사항, 신체조건 등이 드러날 수 있는 정보를 기재하지 않도록 유의하시기 바랍니다.





1. 전형 일정


구 분 단 계 주요 내용
공고 및 접수 공고 및 접수 ○ 2022.5.24.(화)~2022.6.7.(화) 14시까지
1단계 서류합격자 발표 ○ 2022.6.13.(월) 예정
2단계 면접심사 ○ 2022.6.16.(목)
※ 서류심사 합격자 대상
면접합격자 발표 ○ 2022.6.17.(금)
※ 정보원 홈페이지 공지
3단계 증빙서류확인 등 ○ 면접합격자 대상 증빙서류확인 등
→ 2022.6.22.(수)까지 제출
4단계 최종합격자 발표 ○ 2022.6.23.(목)
※ 정보원 홈페이지 공지
5단계 임용예정일 ○ 2022.6.27.(월)

※ 상기일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 사전에 정보원 홈페이지 등을 통해 공지




2. 채용분야 및 지원자격 (동일인 분야별 중복지원 불가)


○ 공통 자격기준

자격기준
[공 통]
1. 정보원 인사규정 제9조에 따른 결격사유가 없는 자
2. 최종합격자 발표 후 임용일부터 근무 가능한자
[연구원]
1. 학사학위 이상 취득자 (또는 임용일 이전 졸업예정자)
2. 기타 위 호에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

※ 직무등급
직 위 직무등급 수행 업무
연구원 가급 R&D 기획 및 사업관리, 전문강사, 경영관리 등
나급 R&D 사업 업무지원, 경영관리 업무지원 등

○ 분야별 자격기준

직위
(직무등급)
채용분야 및 지원자격 인원
<일반>
연구원(가급)
의료기기 교육 강의
· 의료기기 GMP 강의 등 기획, 커리큘럼 개발, 교재 편찬 업무
(전 공) 자연과학, 공학, 의과학 계열
(전문능력 및 실무능력) * 경력 5년 이상 필수
· 의료기기 품질관리 또는 인허가 관련 분야 실무 경력
(우대사항) 의료기기 품질관리 교육 강의 유경험자, 의료기기 RA자격증 보유자
1
연구용역 수행(전주기 기술지원 등)
· 의료기기 전주기 기술[개발, 시험검사, GMP, 임상 및 국내외 인허가] 지원, 실적 및 예산 관리
  등 용역사업 수행
(전 공)
  · 의공(과)학, 전기·전자공학, 의료용재료학 등 이공계열 또는 의학통계학·통계학 및 관련학과
   (자연과학, 공학 등)
  · 행정학, 경영학, 경제학 등 상경계열 관련 계통학
(전문능력 및 실무능력) * 경력 2년 이상 필수
  · 기계·기구, 의료용품, 체외진단의료기기 등 인허가(시험, 임상, 품질관리) 업무 등 수행능력
(우대사항)
· 의료기기 인허가/품질관리 업무, 의료기기 RA자격증 보유자
· 연구성과관리 및 예산집행·관리 유경험자
3
<일반>
연구원(나급)
정책기획 업무 보조
· 경영기획, 기관홍보 및 행정업무 등 지원
(전 공) 경영 및 홍보 관련 계통학, 보건의료 및 의공(과)학 등 의료기기 관련 계통학
(전문능력 및 실무능력) 기관 홍보, 공공기관 관리 등 대정부 업무 등 수행능력
(우대사항) 공공기관 경력자 우대
1
연구용역 수행(전주기 기술지원 등)
· 의료기기 전주기 기술[개발, 시험검사, GMP, 임상 및 국내외 인허가] 지원, 실적 및 예산 관리
  등 용역사업수행 업무지원
(전 공)
  · 의공(과)학, 전기·전자공학, 의료용재료학 등 이공계열 또는 의학통계학·통계학 및 관련학과
  (자연과학, 공학 등)
  · 행정학, 경영학, 경제학 등 상경계열 관련 계통학
(전문능력 및 실무능력)
  · 기계·기구, 의료용품, 체외진단의료기기 등 인허가(시험, 임상, 품질관리) 업무 등 수행능력
(우대사항)
  · 의료기기 인허가/품질관리 업무, 의료기기 RA자격증 보유자
  · 연구성과관리 및 예산집행·관리 유경험자
4
연구용역 수행(표준화 사업)
  · 국내·외 표준 동향 정보 수집 및 과제 연구보고서 개발 및 진도 관리, 연구비 집행 및 정산 관리
  · 의료기기 업체 인허가 등 국내·외 규격/규제 적용 관련 기술지원
(전 공)
  · 의공(과)학, 전기·전자공학, 의료용 재료학 등 이공계열 및 의료기기 관련 계통학
  · 행정학, 경영학, 경제학 등 상경계열 관련 계통학
(전문능력 및 실무능력) 의료기기 인허가 업무 등 수행능력
(우대사항)
  · 외국어능력 우수자
  · 연구성과관리 및 예산집행·관리 유경험자
  · 의료기기 제조사 RA/QA, 시험검사기관, 병원 또는 의료기기 관련 유관(인증)기관 경력
1
의료기기 안전성 정보 관리
· 의료기기 부작용 등 안전성 정보 분석·평가 업무
(전 공) 의공 및 보건·의료 관련 계통학
(전문능력 및 실무능력) 의료기기 사후관리(부작용 관리)
(우대사항)
· 의료기기 업체 QA 경력자 및 의료기관 근무 경력자
· 의료기기 인허가(RA) 경력자
1
자격시험 및 교육 운영
· RA자격시험 운영 및 기타 교육 운영
(전 공) 보건의료 및 의공(과)학 등 의료기기 관련 계열 또는 행정학 등 행정계열
(전문능력 및 실무능력) 교육 및 자격시험 기획·운영 능력
(우대사항) 의료기기 RA자격증 보유자, 자격시험 기획 및 운영 관련 경력자 등
2
연구용역 수행(디딤돌 플러스)
· 교육 사업 기획 및 운영, 기타 교육업무 지원
(전 공) 보건의료 및 의공(과)학 등 의료기기 관련 계열 또는 교육학 및 행정학 등 행정계열
(전문능력 및 실무능력) 교육 기획 및 운영 능력
(우대사항)
  · 의료기기 RA자격증 보유자
  · 교육 기획 및 운영 경력 또는 의료기기 관련 근무 경력자
  · 외국어능력 우수자
1
연구용역 수행(임상적 성능시험 종사자 교육기관 운영)
· 교육 사업 기획 및 운영, 기타 교육업무 지원
(전 공) 보건의료 및 의공(과)학 등 의료기기 관련 계열 또는 교육학 및 행정학 등 행정계열
(전문능력 및 실무능력) 교육 기획 및 운영 능력
(우대사항)
  · 의료기기 RA자격증 보유자
  · 교육 기획 및 운영 경력 또는 의료기기 관련 근무 경력자
  · 외국어능력 우수자
1

<육아휴직대체>
연구원(나급)
     
의료기기 인증신고 운영
· 1·2등급 의료기기 신고·인증 관리 업무 및 서무·행정 업무 지원
(전 공) 의공(과)학, 이공계, 간호학, 임상병리학, 치과기공학, 치위생학
(전문능력 및 실무능력) 의료기기 RA분야(인·허가, 심사 등)
(우대사항)
· 의료기기 RA자격증 보유자
· 외국어능력 우수자
1
<장애인>
연구원(나급)
행정지원 
  · 연구용역 사업수행 등 행정지원 업무
(전 공) 무 관
(전문능력 및 실무능력) 행정업무 수행능력
(우대사항)
· 외국어능력 우수자
1

3. 근무조건


구분 내용
보수 [연구원 가급] 월 3,000천원~4,400천원 (인정경력에 따라 보수 수준 결정)
[연구원 나급] 월 2,000천원~3,400천원 (인정경력에 따라 보수 수준 결정)
※ 초과근로수당, 정액급식비, 4대보험, 퇴직금 별도
※ 보수 산정 시 해당 직위 임용자격기준을 제외한 경력으로 산정
근무형태 주5일 전일제 근무(주 40시간), 1일 8시간 (09:00~18:00)
근 무 지 한국의료기기안전정보원 (서울시 구로구 디지털로 30길 28 마리오타워)
근무
기간
일반 연구원
(가급)
의료기기 교육 강의
- 2022.06.27.~2024.05.31.
연구용역 수행(전주기 기술지원 등)
- 2022.06.27.~2024.05.31.
연구원
(나급)
정책기획 업무 보조
- 2022.06.27.~2024.05.31.
연구용역 수행(전주기 기술지원 등)
- 2022.06.27.~2024.05.31.
연구용역 수행(표준화 사업)
- 2022.06.27.~2024.12.31.
의료기기 안전성 정보 관리
- 2022.06.27.~2024.05.31.
자격시험 및 교육 운영
- 2022.06.27.~2024.02.28.
연구용역 수행(디딤돌 플러스)
- 2022.06.27.~2023.11.30.
연구용역 수행(임상적 성능시험 종사자 교육기관 운영)
- 2022.06.27.~2024.01.31.
육아휴직
대체
의료기기 인증신고 운영(육아휴직대체)
- 2022.06.27.~2023.05.31., 휴직기간에 따라 계약기간 변경 가능
장애인 행정지원 
- 2022.06.27.~2024.05.31.

※ 계약기간 1년 이상자(휴직대체자 제외)의 경우 임용일로부터 3개월까지 수습기간을 두며, 수습기간 중 근무성적이 저조한 경우 채용하지 않을 수 있음.

※ 근무기간의 경우 사업 조기 종료 시 계약기간이 단축될 수 있음.




4. 결격사유 및 가산항목


구분 내용
기본사항 ■ 자격 및 학력요건이 면접심사일 기준으로 유효한 것
■ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
결격사항 ■ 한국의료기기안전정보원 인사규정 제9조(결격사유)
   1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
   2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
   3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
       5년이 지나지 아니한 자
   4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
   5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
   6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
   7. 「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한
       사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
   8. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
   9. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
   10. 신체검사결과 부적합한 자 등 직원으로 채용함에 적합하지 아니한 자
   11. 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의            이익 제공 등의 부정행위로 인해 채용에 합격한 자
   12. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
   13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따라 비위면직자 등으로
        취업을 제한받는 사람
■ 채용신체검사 결과 임용이 적합하지 아니한 자
가산항목 ■ 가산항목 해당자는 각 전형별 만점에 대하여 아래비율의 가산점 부여
1. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조에서 정한 장애인 : 5%
2. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 등에 따른 취업지원대상자 : 5%
3. 지역인재(대학까지의 최종학력 기준 비수도권(서울,인천,경기제외) 지역학교를 졸업한 자 : 2%
4. 고졸인재(전문학사 이상에 재학·휴학·중퇴 포함) : 2%
5. 경력단절여성(임신·출산·육아 등의 사유로 6개월 이상 경제활동을 중단한 자 중 공고일 현재          무직인자) : 2%
6. 「공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침」제19조제3항에 따른 한국사능력검정 자격 취득자
   : 서류전형 만점의 2%
※ 가산점은 최대 10% 범위 내에서 중복하여 가산

5. 제출서류


제출서류 비고
■ 입사지원서 및 자기소개서
■ 개인정보 수집·이용 제공동의서
입사지원시
공 통
① 최종학교 졸업증명서 원본 및 성적증명서(교과목 확인용) 원본
   * 교육사항에 입력한 교과목에 반드시 별도표시(형광펜 등)하여 제출
   * 서울·경기·인천을 제외한 지역에 소재하는 분교의 경우 분교증명서 추가제출
② 직무관련 직업교육 이수증 사본(해당자),
③ 직무관련 면허·자격증(해당자)
④ 경력 또는 재직증명서 원본, 건강보험 자격득실확인서(or 고용보험 피보험자격 이력내역서) 모두 제출(해당자)
가산점 증빙서류
① 장애인 : 장애인등록증 또는 장애인증명서
② 취업지원대상자 : 취업지원대상자 증명서
③ 지역인재 : 졸업증명서(소재지 확인 가능한 문서)
④ 고졸인재 : 졸업증명서
⑤ 경력단절여성 : 가족관계증명서, 고용보험 피보험자격 이력내역서
⑥ 한국사능력검정자격 취득자 : 한국사능력검정시험인증서
  ※ 증빙서류의 경우 임용예정일을 기준으로 90일을 초과하는 경우 기간만료, 사실확인 불가 등으로 불이익이 있을 수 있으므로 신규 발급받아 제출. (단, 상장, 수료증 등 기한의 정함이 없고, 해당 사실에 변함이 없는 경우 3개월 이전 발급문서도 인정)
  ※ 위 제출서류는 진위 확인을 위해서만 활용될 뿐 심사위원 등에게는 제공되지 않음
서류합격자
제출
     
(자격검증용)
■ 신원진술서 1부
■ 채용신체검사서(건강보험공단의 채용 건강검진 대체 통보서) 1부
■ 주민등록등본 1부
■ 병적증명서 또는 주민등록초본(병역사항 기재)
면접합격자
제출

6. 심사 기준


□ 서류 심사기준

- 지원자를 대상으로 채용분야에 관련된 지원자격(학위, 전공, 자격증 등)이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

심사항목 직무관련
경력
직무관련
학교교육이수
면허/자격증 응시원서 및 자기소개서 총점
점수 30 30 10 30 100

※ 각 항목별 점수를 부여하여 총 100점을 만점으로 하고, 가산항목 해당자 최대10점 추가부여

※ 심사위원 전체의 평균점수가 높은 고득점자 순으로 채용예정인원의 5배수로 합격자 선발하며, 동점자가 있을 경우 전원합격 처리함.

□ 면접 심사기준

- 지원자의 능력요건에 대한 적격성을 심사하고, 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 심사성적이 각 위원의 채점평균 60점 이상인 자 중 고득점자 순으로 최종합격자 결정

심사항목 전문성 업무수행
능력
면접태도 직원으로서의 자질 조직친화력 총점
점수 20 20 20 20 20 100

※ 각 항목별 점수를 부여하여 총 100점을 만점으로 하고, 가산항목 해당자 최대10점 추가부여

7. 접수방법


□ 접수방법

    ○ 인터넷접수 : http://nids.recruiton.kr

- 2022.6.7.(화) 14:00시 마감(14시 이후 접수건 접수 불가)

8. 기타(유의)사항


○ 입사지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신지역, 가족관계, 생년월일, 연령, 성별, 출신학교 등)과 관련하여 직접적으로 유추할 수 있는 내용은 일체 기재 금지하며, 입사지원서 작성요령을 충분히 숙지한 후 작성하시기 바랍니다.

○ 심사는 제출분 만으로 심사하며, 블라인드 채용에서 기재를 금지한 정보 입력 및 지원서 상의 기재착오, 제출서류 미비 등의 경우 불합격 처리를 포함한 불이익 조치를 받을 수 있으며, 채용과 관련한 모든 불이익의 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

○ 최종합격자 발표 후라도 제출서류의 위·변조, 신체검사 및 신원조사 결과 등 정보원에서 정한 채용 결격사유가 있을 경우에는 임용을 하지 않을 수 있으며, 제출서류 위·변조시에는 응시자격이 박탈되므로, 모든 기재사항을 정확히 확인하여 작성하시기 바랍니다.

○ 채용에 있어서는 자격기준 위반, 허위서류 제출 등 비위행위로 채용될 경우 채용을 취소하고 향후 5년간 응시 자격을 제한하며, 타 공공기관에서 부정채용으로 채용이 취소된 자에 대해서도 응시 자격이 제한됩니다.

○ 자격증, 취업지원(보호)대상자, 장애인 등의 자격은 공고일 이전에 ‘취득’ 또는 ‘등록’된 경우만 유효합니다.

○ 각 전형단계별 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

○ 전체 전형일정 및 절차는「코로나바이러스감염증-19」 확산추세 및 감염병 위기경보 단계 변동, 정보원 사정 등에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 정보원 홈페이지를 통해 공고하며, 별도 개별통지는 하지 않으므로 유의하시기 바랍니다.

○ 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 [별지 제3호 서식]을 작성하여 등기 또는 이메일(romi@nids.or.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기 우편을 통해 반환합니다. (최종합격자 발표일로부터 14일까지 반환을 청구하지 아니할 경우에는「개인정보보호법」에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기함)

○ 정보원은 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁시 지원자에게 불이익이 돌아갑니다.

○ 기타 자세한 사항은 정보원 인사담당자(02-860-4322)에게 문의하시기 바랍니다.